Amministrazione Trasparente

La trasparenza è intesa come accessibilità totale delle informazioni concernenti l'organizzazione e l'attività delle pubbliche amministrazioni, allo scopo di favorire forme diffuse di controllo sul perseguimento delle funzioni istituzionali e sull'utilizzo delle risorse pubbliche.

PROCEDURE SELETTIVE PER RECLUTAMENTO PERSONALE

Titolo

PROCEDURE SELETTIVE PER RECLUTAMENTO PERSONALE

Abstract (descrizione in breve)

Si precisa:

- che nel corso del triennio 2012-2014 non sono state pubblicate procedure selettive per il reclutamento di personale;

- che nel corso dell'anno 2015 non sono state pubblicate procedure selettive per il reclutamento di personale;

- che nel corso dell'anno 2016 non sono state pubblicate procedure selettive per il reclutamento di personale;

- che nel corso dell'anno 2017 non sono state pubblicate procedure selettive per il reclutamento di personale;

- che nel corso dell'anno 2018 non sono state pubblicate procedure selettive per il reclutamento di personale;

- che nel corso dell'anno 2019 non sono state pubblicate procedure selettive per il reclutamento di personale;

- che non ci sono procedure selettive attualmente in corso presso il Comune di Massimeno.

Data di inizio validità

15/02/2017
Data:

15/02/2017

Ultimo aggiornamento:

16/01/2024 09:49

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